每日經(jīng)濟(jì)新聞 2017-02-15 00:22:51
每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 黃小聰 每經(jīng)編輯 江 月
每經(jīng)記者 黃小聰 每經(jīng)編輯 江 月
昨日(2月14日),又是一年情人節(jié)。前幾天,理財(cái)不二牛(微信號(hào):buerniu5188)同一基金公司人士聊天時(shí),她表示其公司的基金經(jīng)理很愁,因?yàn)閱紊淼木佣?,女朋友都還沒找到,而公司內(nèi)部做營銷的女同事又基本上已經(jīng)結(jié)婚,想內(nèi)部解決都是件難事。
其實(shí)相比于這種愁,還有一種則是會(huì)讓投資者比較愁的事,那就是基金經(jīng)理離職。尤其是主動(dòng)管理型的基金經(jīng)理,在和基金公司或自己管理的基金說“分手”后,原來那只基金很有可能就出現(xiàn)截然不同的市場表現(xiàn)。
在過往中,就曾多次出現(xiàn)某位明星基金經(jīng)理奔私后,其管理的基金產(chǎn)品再也無法重現(xiàn)當(dāng)年的輝煌。隨著公募激勵(lì)機(jī)制的不斷完善,基金經(jīng)理如今也不只是奔私,同業(yè)之間的流動(dòng)也變得越來越普遍。東方財(cái)富Choice數(shù)據(jù)顯示,進(jìn)入2017年以來,已經(jīng)有來自17家基金公司的18位基金經(jīng)理在情人節(jié)前同基金公司說“分手”。
對于基金經(jīng)理而言,奔私自然是一條路徑,而跳往券商、資管機(jī)構(gòu)也是常有的事,當(dāng)然如果是跳往同業(yè)的話,作為基金公司,這時(shí)候就是展現(xiàn)公司魅力的時(shí)候了。理財(cái)不二牛注意到,有些基金公司在“追求”同業(yè)基金經(jīng)理方面特別有一手。Wind數(shù)據(jù)顯示,嘉實(shí)基金、博時(shí)基金、富國基金、工銀瑞信基金、中歐基金、華安基金、民生加銀基金、南方基金和上投摩根基金的在任基金經(jīng)理,除了內(nèi)部來源以外,至少還吸引了來自于5家或5家以上其他基金公司的人才加盟。
業(yè)內(nèi)人士分析,“基金經(jīng)理跳槽同業(yè),其實(shí)也有各種各樣的原因,當(dāng)然主要一方面是待遇,做得好有別的基金公司來挖;還有一種原因就是做得不好被炒掉。”
除了這些最會(huì)“寵”人的基金公司,還有的基金則是屬于和基金經(jīng)理來了次“愛情長跑”。隨著不少“元老級(jí)”的基金經(jīng)理陸續(xù)離任,現(xiàn)如今在公募,如果想找到管理一只基金能超過10年的基金經(jīng)理,確實(shí)已經(jīng)不容易了,這些也都是可以稱之為最“長情”的基金經(jīng)理了。
從任職時(shí)間來看,單只產(chǎn)品10年碩果僅存的基金經(jīng)理只有華夏上證50ETF和華夏中小板ETF的方軍、富國天惠精選成長的朱少醒、廣發(fā)聚豐的易陽方、諾安先鋒的楊谷、中銀收益A的陳軍。
可以看出,這種“愛情長跑”已經(jīng)變得多么稀缺。認(rèn)識(shí)了這些最“長情”的基金經(jīng)理后,接著再看看又有哪些基金跟基金經(jīng)理“分手”次數(shù)最多呢?Wind數(shù)據(jù)顯示,有多達(dá)26只基金的歷任基金經(jīng)理人數(shù)超過10人,比如說招商安泰、華夏紅利、長盛成長價(jià)值、泰達(dá)宏利風(fēng)險(xiǎn)預(yù)算、泰信先行策略、天弘精選、工銀瑞信精選平衡等,且大多數(shù)人均任職年限不超過2年。
對此,業(yè)內(nèi)分析人士也指出,“具體還得看這只基金總的基金經(jīng)理人數(shù),有的基金是三四位基金經(jīng)理同時(shí)在管,那么有可能其中兩三位變更比較頻繁,有一位則比較穩(wěn)定,這種就沒什么關(guān)系。而對于那種就一個(gè)人在管而又經(jīng)常變動(dòng)的,我建議是不用去看。”
另外,“對于具體基金的分析我認(rèn)為主要還是看業(yè)績,再看基金經(jīng)理任職,如果中間有變動(dòng)的話,在什么樣的時(shí)點(diǎn)變動(dòng),然后再具體分析。一般來說,前期先用定量分析篩選出業(yè)績好的基金,然后再從定性的角度去看,這其中就包括基金經(jīng)理的情況。而且也不是任職時(shí)間長就比較好,有的業(yè)績一直都不太好,做的時(shí)間長也做疲了。”該業(yè)內(nèi)人士進(jìn)一步說道。
從這些跟基金經(jīng)理“分手”次數(shù)最多的基金業(yè)績來看,確實(shí)有不少基金的業(yè)績表現(xiàn)也起伏明顯。比如泰達(dá)宏利風(fēng)險(xiǎn)預(yù)算,據(jù)天天基金網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示,其在2009年、2010年業(yè)績排名后四分之一,而到了2011年和2012年又排到同類前四分之一,2014年和2015年則又回到后四分之一。
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