每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 吳治邦 每經(jīng)編輯 文多    

每經(jīng)記者 吳治邦 每經(jīng)編輯 文多 

山東墨龍高管涉嫌內(nèi)幕交易與違規(guī)減持案中，最早就是因業(yè)績大“變臉”引發(fā)外界關(guān)注。因此，不少股民自然關(guān)注其他一些業(yè)績變臉公司的真實情況。

武漢凡谷（002194，SZ）雖然同樣出現(xiàn)了變臉，不過，公司財務總監(jiān)王志松首次對外回應時表示：“主要是人為責任，財務部門的工作人員的薪資也因此受到了影響。”

在公司股東大會上，董秘鄒堃則對《每日經(jīng)濟新聞》記者表示：“監(jiān)管部門來問過這個事情，或因業(yè)績變臉而被監(jiān)管部門采取措施。所以我們跟交易所和證監(jiān)一直在溝通，希望能從寬處理。”

2016年業(yè)績變臉

2016年10月28日，武漢凡谷對外發(fā)布三季報，同時對2016年度經(jīng)營業(yè)績的進行預計，預計2016年度凈利潤為虧損3000萬元~4000萬元；2017年2月24日，武漢凡谷對外發(fā)布2016年度業(yè)績快報，預測2016年度歸屬于上市公司股東的凈利潤為虧損3603.28萬元；2017月3月25日，武漢凡谷對外發(fā)布2016年度業(yè)績快報修正公告，預計2016年的凈利潤為虧損1.65億元。

在2016年4月26日，公司在年報中確認了最終的業(yè)績：2016年全年的營業(yè)收入為16.75億元，凈利潤為虧損1.65億元。

對于業(yè)績變臉的原因，公司公告解釋稱：2016年4月因為業(yè)務需要進行了財務人員的崗位調(diào)整，由于工作交接不全面，新上崗的財務人員在數(shù)據(jù)處理環(huán)節(jié)出現(xiàn)失誤，從而導致截至當年12月末累計少記成本1.25億元；依據(jù)會計準則及現(xiàn)行的會計政策，公司補提了存貨的跌價準備，并調(diào)減營業(yè)利潤2850.58萬元。

鄒堃對記者表示：“因為ERP系統(tǒng)不健全，需要人為來操作，人為操作出了問題。事件出來后，交易所也來問過這個事情，可能會被采取進一步的措施。現(xiàn)在的情況是，公司準備啟用全新的ERP，是SAP公司的，這樣從系統(tǒng)上就能防止類似問題的出現(xiàn)。”

對于該事件的進展，鄒堃稱：“我們跟交易所和證監(jiān)一直在溝通，希望能從寬處理。今年，我們還是希望能夠集中精力來改善經(jīng)營、扭虧為盈。”

財務總監(jiān)：已進行內(nèi)部處罰

《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到，按照公司的說法，那此次武漢凡谷業(yè)績變臉事件里，公司的財務部門有不可推卸的責任。

公司財務總監(jiān)王志松對記者表示：這個事情主要不是系統(tǒng)本身的原因，而主要是人為的原因，也對相關(guān)責任人進行了處分。雖然一線財務人員是直接操作人，但實事求是地說，本人也應當負對應的責任。

對于事情的始末，王志松進一步解釋稱：事情確實是小概率事情，對相關(guān)物料的盤點是在年底，但那個時候只是大致地查看，真正進場是2017年2月。雖然當時已注意到這個事情，但是不是特別確定，直到3月才確定。自從出了此事后，公司財務人員對相關(guān)物料采取了相較以往更細致、更大規(guī)模的盤點——而以往只是按季度來進行常規(guī)的盤點，做這些都是為避免再次出現(xiàn)這種情況。

資料顯示，王志松為注冊會計師，于2002年加入武漢凡谷，歷任財務部主管會計、副經(jīng)理，自2011年3月17日至今任公司財務總監(jiān)，自2015年1月5日起兼任武漢凡谷信電子技術(shù)有限公司執(zhí)行董事。