每經(jīng)記者 張曉慶    每經(jīng)編輯 楊翼    

▲在2019CRO全球峰會(huì)上，每日經(jīng)濟(jì)新聞旗下美好商業(yè)研究中心聯(lián)合商道縱橫正式推出“首席責(zé)任官計(jì)劃”

1月17日，由思盟企業(yè)社會(huì)責(zé)任促進(jìn)中心主辦，商道縱橫承辦，每日經(jīng)濟(jì)新聞聯(lián)合承辦的“可持續(xù)，驅(qū)動(dòng)未來商業(yè)”2019CRO全球峰會(huì)在上海成功舉辦。

在此次峰會(huì)上，每日經(jīng)濟(jì)新聞旗下美好商業(yè)研究中心聯(lián)合中國領(lǐng)先的企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究和倡導(dǎo)機(jī)構(gòu)商道縱橫正式對(duì)外推出“首席責(zé)任官計(jì)劃”。該計(jì)劃旨在代表中國最強(qiáng)勢(shì)的上市公司和跨國公司傳遞先進(jìn)理念、強(qiáng)化責(zé)任思想、傳播榜樣力量。

每日經(jīng)濟(jì)新聞副總經(jīng)理、上海中心總經(jīng)理黃波表示：“首席責(zé)任官計(jì)劃，是一個(gè)IP，是一個(gè)品牌，是一次宣言，是一種責(zé)任。”

是宣言也是責(zé)任

積極踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任已成為當(dāng)今企業(yè)與社會(huì)的一種趨勢(shì)和共識(shí)。那么，究竟什么是企業(yè)社會(huì)責(zé)任？包含哪些模塊和要素？CRO全球峰會(huì)認(rèn)為，保持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，一直把扶貧、公益、慈善、健康、綠色環(huán)保等作為公司發(fā)展和品牌建設(shè)的核心，這是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的定義。在此背景下，負(fù)責(zé)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)社會(huì)責(zé)任的企業(yè)社會(huì)責(zé)任官（CRO）應(yīng)運(yùn)而生，正在成為企業(yè)不可或缺的職位。

通常來講，CRO是指主要負(fù)責(zé)企業(yè)社會(huì)責(zé)任等事務(wù)，將企業(yè)產(chǎn)銷運(yùn)營與慈善公益等社會(huì)活動(dòng)相整合的高管人才，也就是一個(gè)“自然人”。

而此次由商道縱橫與每日經(jīng)濟(jì)新聞旗下美好商業(yè)研究中心共同推出的“首席責(zé)任官計(jì)劃”，把實(shí)施企業(yè)社會(huì)責(zé)任的負(fù)責(zé)人從一個(gè)“自然人”升華到企業(yè)這個(gè)“社會(huì)人”，賦予企業(yè)一個(gè)“首席責(zé)任官”的人設(shè)。

“也就是說首席責(zé)任官計(jì)劃是擬人化的，我們通過征集企業(yè)案例集，為中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任的可持續(xù)發(fā)展和精準(zhǔn)實(shí)施添磚加瓦。”黃波就首席責(zé)任官計(jì)劃進(jìn)行現(xiàn)場發(fā)布時(shí)如是表示。

此前，每日經(jīng)濟(jì)新聞和商道縱橫聯(lián)合開展了MQI關(guān)鍵定量指標(biāo)MQI（Material and Quantitative Indicator）研究，作為評(píng)估企業(yè)可持續(xù)發(fā)展信息披露的重要指標(biāo)體系，并共同發(fā)布了《滬深300指數(shù)成分股CSR報(bào)告實(shí)質(zhì)性分析（2018）》報(bào)告。該報(bào)告在中證100指數(shù)成分股報(bào)告評(píng)估的基礎(chǔ)上，運(yùn)用《企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告關(guān)鍵定量指標(biāo)指引》評(píng)估滬深300指數(shù)成分股2018年發(fā)布的社會(huì)責(zé)任報(bào)告，以期更進(jìn)一步了解滬深證券市場中大市值公司CSR報(bào)告的實(shí)質(zhì)性披露水平，幫助上市公司提高ESG治理能力，提高披露率。

據(jù)介紹，“首席責(zé)任官計(jì)劃”將以MQI數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，加上數(shù)據(jù)研究團(tuán)專家解析，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》的美好商業(yè)版面將選擇金融、影視等各種子行業(yè)進(jìn)行報(bào)道。根據(jù)MQI的標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)行業(yè)都有適用的不同的20項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)，評(píng)選首席責(zé)任官的動(dòng)作將貫穿全年。但目前企業(yè)公布的社會(huì)責(zé)任成績單的程度非常有限，比之需要公開數(shù)據(jù)的達(dá)標(biāo)量還有相當(dāng)大的距離。對(duì)此，黃波表示，首席責(zé)任官計(jì)劃將在傳播平臺(tái)和影響力建設(shè)方面進(jìn)行提升，并將推進(jìn)榜單區(qū)域化、行業(yè)化細(xì)分，以期發(fā)揮出更大的平臺(tái)優(yōu)勢(shì)和聚合效應(yīng)。

推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展

可持續(xù)發(fā)展已經(jīng)成為全球共識(shí)。2015年9月，聯(lián)合國正式通過《2030年可持續(xù)發(fā)展議程》，聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）明確了2030年全球?qū)沙掷m(xù)發(fā)展的愿景和優(yōu)先事項(xiàng)，致力于動(dòng)員全球力量來實(shí)現(xiàn)一系列共同目標(biāo)。而企業(yè)作為一個(gè)“社會(huì)人”，在社會(huì)可持續(xù)發(fā)展中扮演著越來越重要的角色，同時(shí)，如何實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展也是企業(yè)的一個(gè)重要目標(biāo)。因此，在追求效益最大化同時(shí)，自覺承擔(dān)社會(huì)責(zé)任也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在需求。

時(shí)代在進(jìn)步，社會(huì)在發(fā)展。在踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面，也早已不再局限于簡單的捐款、捐物等公益行為，不斷創(chuàng)新升級(jí)，以更適合的方式來承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，已成大勢(shì)所趨。

在此次峰會(huì)上，麥當(dāng)勞中國公共關(guān)系副總裁許穎婷分享了麥當(dāng)勞中國的可持續(xù)發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃，其中一個(gè)重要落地方式便是開設(shè)綠色餐廳。“如何在開餐廳同時(shí)做到更節(jié)能、更綠色，是麥當(dāng)勞中國思考的問題。節(jié)能減排不僅對(duì)環(huán)保有著重要意義，對(duì)餐廳的成本節(jié)省也很重要，而且綠色餐廳可以在全國復(fù)制。”許穎婷表示，“接下來的9年，麥當(dāng)勞會(huì)在全國開 1800家LEED（國際性綠色建筑認(rèn)證系統(tǒng)）餐廳。”

在此次峰會(huì)上，瑞士駐上?？傤I(lǐng)事館總領(lǐng)事Olivier Zehnder則舉例稱，雀巢在中國建立了奶牛養(yǎng)殖培訓(xùn)中心，以“創(chuàng)造社會(huì)共享價(jià)值”為理念，希望能為整個(gè)價(jià)值鏈帶來更多的好處。科大訊飛黨委副書記，市場部總經(jīng)理任萍萍表示，科技是這個(gè)時(shí)代最偉大的公益，科大訊飛牽頭發(fā)起了公益，傳播AI的種子、科技的種子，相信科技的力量、奮斗的種子，相信知識(shí)可以改變命運(yùn)。

可見，如今企業(yè)越來越注重將自身業(yè)務(wù)與承擔(dān)社會(huì)責(zé)任進(jìn)行結(jié)合統(tǒng)一，如此一來，社會(huì)責(zé)任不僅不會(huì)成為企業(yè)的負(fù)擔(dān)，反而會(huì)為企業(yè)開啟新的機(jī)遇窗口，成為企業(yè)增強(qiáng)核心競爭力、提高軟實(shí)力的重要手段。社會(huì)責(zé)任方向與自身發(fā)展目標(biāo)保持一致，這將是全球企業(yè)未來的發(fā)展方向。

作為時(shí)代的見證者，每日經(jīng)濟(jì)新聞攜手商道縱橫共同發(fā)起“首席責(zé)任官”計(jì)劃，力求發(fā)揮媒體的力量，呼吁更多的企業(yè)自覺承擔(dān)起社會(huì)擔(dān)當(dāng)，積極推動(dòng)自身和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。此次CRO峰會(huì)也成為“首席責(zé)任官計(jì)劃”的起點(diǎn)，從這個(gè)起點(diǎn)開始，每一個(gè)個(gè)體改變都將推動(dòng)著整體前進(jìn)。