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12月17日深夜，東方甄選官方賬號發(fā)文稱俞敏洪和董宇輝將于12月18日晚8點在東方甄選賬號進行直播。活動海報顯示董宇輝已成東方甄選高級合伙人。

12月17日，東方甄選恢復直播，在線人數(shù)超過10萬人，位列帶貨總榜第一。最新數(shù)據(jù)顯示，董宇輝粉絲數(shù)已經突破2100萬，達到2124.6萬。

企查查App顯示，“董宇輝”已被多方申請注冊商標，申請人包括東方甄選關聯(lián)公司東方優(yōu)選（北京）科技有限公司、上海某實業(yè)公司及多位自然人，國際分類涉及廣告銷售、教育娛樂、食品等。值得一提的是，東方優(yōu)選公司申請的多個“董宇輝”商標已成功注冊，其他公司或自然人申請的商標大多已被駁回，處于無效狀態(tài)。

12月17日，東方甄選發(fā)布最新公告稱，鑒于最近的輿論風波，孫東旭職務變動反映了其近期對公司品牌及聲譽管理不善；董事會認為，孫東旭退出該等職位將能夠更好地維護公司股東的利益，從而讓經驗更為豐富的董事接管公司的日常管理。董事會已委任俞敏洪為公司新行政總裁，即時生效。俞先生將繼續(xù)出任董事會主席，并將調任為本公司執(zhí)行董事。

據(jù)界面新聞報道，12月17日，俞敏洪現(xiàn)身第四屆中國職業(yè)教育發(fā)展論壇，針對近期的東方甄選他表示，“隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，老板必須心甘情愿地為員工打工，方向一致，就變成合伙人關系。”他進一步稱：“如果員工有能力，他又有自己的方向，你不希望這個方向，那就好好分手。”

“很多人還在大模大樣地當老板，居高臨下地管理，傳統(tǒng)公司沒有問題，如果你是現(xiàn)代性公司一定有問題。”俞敏洪總結。他在會上稱：“現(xiàn)在，董宇輝同期在線就有幾十萬人，倒過來就是在這樣一種(網紅)模式下，當你靠著一個能力巨大的員工來構建商業(yè)模式和發(fā)展時，你是在為員工打工。”

俞敏洪認為，東方甄選出事原因在于管理團隊思維沒有扭轉，以傳統(tǒng)思維來管理優(yōu)秀員工，靠著友情能維持一段時間。最終造成了傳統(tǒng)管理模式不適應，必然要引起震蕩和變動。

據(jù)澎湃新聞報道，12月17日，羅永浩在直播間表示，據(jù)可靠消息，東方甄選已經給了董宇輝“天價”，并稱這“對鐵公雞鐵老師來講很不容易”。

圖片來源：視頻截圖

12月17日早間，羅永浩微博更是更新不斷，他多次轉載網友評論發(fā)文。16日晚間，羅永浩表示，“東方甄選可能是直播電商在中國誕生后，我見過的最不公平、最荒唐、最欺負壓榨年輕人的現(xiàn)象級公司。”

此前，羅永浩還發(fā)文稱，雖然小董是完全無辜的，但這件事客觀上在一家企業(yè)逼得本來就沒什么心胸的老板和CEO都出來為跟他相關的事如此顏面掃地，接下來在這個公司繼續(xù)待著的命運，嗯，早就寫在中國每一個朝代的史書上了……小董史書讀得多，希望他人間清醒，學會保護自己吧。

每日經濟新聞綜合東方甄選、界面新聞、澎湃新聞

封面圖片來源：視覺中國