證券日?qǐng)?bào) 2014-07-07 09:02:21
雖然銅陵有色給出的公開(kāi)解釋以及在安徽省國(guó)企圈子里流傳的韋江宏的遺書(shū),均表示主要原因是工作壓力大,但是,對(duì)于這樣一位在國(guó)企打拼超過(guò)30個(gè)年頭、已經(jīng)過(guò)知天命年紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)人來(lái)說(shuō),這樣一個(gè)理由自然不能讓人信服。
銅陵有色墜亡董事長(zhǎng)身前身后事 知情人稱(chēng)或與重組銅礦失敗無(wú)關(guān)
有接近公司的人士告訴記者,董事長(zhǎng)韋江宏出殯當(dāng)日,整個(gè)殯儀館都封鎖了,銅陵市整個(gè)市政府領(lǐng)導(dǎo)班子都去送別
圖為銅陵有色自殺董事長(zhǎng)韋江宏 (資料圖)
■本報(bào)記者 胡仁芳
對(duì)于中國(guó)的國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人來(lái)說(shuō),這個(gè)馬年有些特別,平均每個(gè)月都能聽(tīng)到國(guó)企掌舵人墜樓身亡或自殺的消息。從中國(guó)中鐵總裁白中仁、大唐集團(tuán)副總經(jīng)理蔡哲夫、天津泰達(dá)系曾經(jīng)的掌舵人劉惠文到三精制藥董事長(zhǎng)劉占濱,再到銅陵有色董事長(zhǎng)韋江宏,因?yàn)楦鞣N原因,亦或?yàn)榱吮H胰嘶騽e人,亦或因?yàn)楣ぷ鲏毫Γ娂姶虺隽巳松淖詈笠粡埮?mdash;—生命。
在感慨生命無(wú)常的同時(shí),圍繞最近逝去的一位國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)——銅陵有色董事長(zhǎng)韋江宏墜樓身亡背后的疑問(wèn)并未消除。雖然銅陵有色給出的公開(kāi)解釋以及在安徽省國(guó)企圈子里流傳的韋江宏的遺書(shū),均表示主要原因是工作壓力大,但是,對(duì)于這樣一位在國(guó)企打拼超過(guò)30個(gè)年頭、已經(jīng)過(guò)知天命年紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)人來(lái)說(shuō),這樣一個(gè)理由自然不能讓人信服。
韋江宏自殺的原因背后,一度被認(rèn)為與收購(gòu)內(nèi)蒙古赤峰市國(guó)維礦業(yè)失敗、導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)流失有關(guān)。“這個(gè)礦的收購(gòu)是失敗的,實(shí)際上這個(gè)礦的品味很低。不過(guò),收購(gòu)礦產(chǎn)本身風(fēng)險(xiǎn)很大,尤其是像這樣只有探礦權(quán)的礦。公司進(jìn)行到哪一步、價(jià)格多少都需要向省國(guó)資委[微博]報(bào)批,不是公司能擅自決定的。從程序上來(lái)看這項(xiàng)收購(gòu)是沒(méi)有問(wèn)題的。”有接近公司人士告訴《證券日?qǐng)?bào)》記者,董事長(zhǎng)出事應(yīng)該與這件事情沒(méi)有關(guān)系。
猜測(cè)之余,也有公司基層員工告訴記者,“不少員工對(duì)公司高管工資很高、普通員工工資很低心存不滿(mǎn)。在銅陵有色,普通員工的工資每月從3000元到6000元不等”。2013年,韋江宏的年薪為69.71萬(wàn)元,除了他和公司副董事長(zhǎng)楊軍的年薪過(guò)了60萬(wàn)元之外,其余高管人員年薪均低于50萬(wàn)元。這樣的年薪水平在A股同業(yè)公司中并不是最高的。
“如果說(shuō)十年前,銅陵有色的職工工資水平確實(shí)很低。近幾年,職工的工資水平上漲幅度已經(jīng)非??炝?,尤其是改制之后。這也是韋江宏給企業(yè)職工做出的貢獻(xiàn)。”上述人士表示。
出殯日市政府領(lǐng)導(dǎo)集體送別
“韋江宏出殯當(dāng)日,整個(gè)殯儀館都是封鎖的,銅陵市整個(gè)市政府領(lǐng)導(dǎo)班子都過(guò)去了。”有接近銅陵有色的人士告訴記者,董事長(zhǎng)出事的時(shí)間正好趕在全國(guó)反腐的大背景下,傳聞?shì)^多。“甚至有傳聞?wù)f他們家一直門(mén)窗緊閉,家人早已不在銅陵市,其實(shí)這都是子虛烏有的事情。”
可以說(shuō),在安徽省銅陵市這個(gè)被稱(chēng)作“中國(guó)銅都”、“有色之都”的城市里,銅陵有色以及韋江宏的名字可謂無(wú)人不知無(wú)人不曉。銅陵有色曾經(jīng)用“銅都銅業(yè)”作為公司的證券簡(jiǎn)稱(chēng)。銅陵有色及其下屬企業(yè)支撐起了銅陵市當(dāng)?shù)匾话氲亩愂?,?dāng)?shù)睾芏嗳硕荚敢膺M(jìn)入這家大型企業(yè)工作。
1962年出生的韋江宏從學(xué)校畢業(yè)之后便再?zèng)]有離開(kāi)過(guò)這家公司。韋江宏1982年從沈陽(yáng)黃金學(xué)院選礦專(zhuān)業(yè)畢業(yè)之后進(jìn)入銅陵有色工作,從選礦技術(shù)員的基層工作做起,2003年4月份開(kāi)始擔(dān)任銅陵有色控股總經(jīng)理、黨委副書(shū)記。2010年4月份至2012年2月份擔(dān)任銅陵有色控股董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記、總經(jīng)理;2012年2月份至2014年6月份擔(dān)任銅陵有色控股董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記。他曾擔(dān)任第十一屆、第十二界全國(guó)人大代表。
如果不是韋江宏的意外墜樓,他仍是銅陵市的風(fēng)云人物之一,對(duì)于這一突發(fā)事件,銅陵有色內(nèi)部員工多表示很震驚。
“在有色公司的總部大院里,董事長(zhǎng)的口碑還是不錯(cuò)的,人很低調(diào)。他突然不在了,還是很轟動(dòng)的,大家都感到很震驚。”銅陵有色內(nèi)部負(fù)責(zé)技術(shù)的基層工作人員告訴記者,“聽(tīng)說(shuō)董事長(zhǎng)出殯當(dāng)日有員工代表去了,公司并沒(méi)有告訴大家出殯的具體時(shí)間,我們也沒(méi)問(wèn)過(guò),周?chē)耐露紱](méi)有去”。
上述接近公司人士是這樣評(píng)價(jià)韋江宏的,“我認(rèn)為他為人很低調(diào)、不張揚(yáng),也很敬業(yè)。銅陵有色也是在他的手里變成一個(gè)資產(chǎn)過(guò)千億元的企業(yè),資本市場(chǎng)運(yùn)作也很成功,增發(fā)已經(jīng)過(guò)會(huì)了”。
至于韋江宏墜樓的原因,公司在公告中是這樣表述的:經(jīng)公安部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)勘查、視頻取證、走訪相關(guān)人員,結(jié)合死者遺書(shū)綜合分析,初步判斷韋江宏系工作壓力大、長(zhǎng)期失眠、精神負(fù)擔(dān)過(guò)重導(dǎo)致墜樓自殺身亡。
除此之外,關(guān)于韋江宏墜樓的原因也出現(xiàn)了多個(gè)版本,或與相關(guān)部門(mén)調(diào)查有關(guān),或與公司的重組失敗有關(guān)。只是,這些僅僅是猜測(cè),并沒(méi)有定論。韋江宏留下的遺書(shū)也成為銅陵市當(dāng)?shù)厝藗儬?zhēng)相討論的話(huà)題。
“董事長(zhǎng)確實(shí)留下了一份遺書(shū),據(jù)聽(tīng)說(shuō)遺書(shū)的內(nèi)容中寫(xiě)有,一是工作壓力大,二是銅陵有色給銅陵當(dāng)?shù)卦斐闪谁h(huán)境污染,礦山也發(fā)生了一些安全事故,個(gè)人整體心里壓力非常大。”上述接近公司人士表示。
他告訴記者,“我在和省里領(lǐng)導(dǎo)吃飯的過(guò)程中大家談到這個(gè)事情,董事長(zhǎng)確實(shí)是自殺,不存在其它事情。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不容易,壓力很大。正好處在一個(gè)非常敏感的時(shí)期,網(wǎng)上有傳言他被相關(guān)部門(mén)調(diào)查,應(yīng)該沒(méi)有這個(gè)事情”。
只是,不管韋江宏為何選擇輕生,其給銅陵有色制定的目標(biāo)再也無(wú)法在其領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)了。“未來(lái)十年內(nèi),把有色控股建設(shè)成為立足國(guó)內(nèi)國(guó)際兩個(gè)市場(chǎng),能夠在全球范圍內(nèi)拓展和配置資源,擁有知名國(guó)際品牌、一流人才隊(duì)伍、先進(jìn)管理水平、持續(xù)自主創(chuàng)新能力的大型企業(yè)集團(tuán)”,這個(gè)在銅陵有色年報(bào)中不止一次被提及的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)就需要新的領(lǐng)導(dǎo)人去努力了。
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