每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 馮海超 發(fā)自北京    

每經(jīng)記者 馮海超 發(fā)自北京

“內(nèi)部人”薩提亞·納德拉剛上臺的時候，很多人以為微軟會延續(xù)上任CEO鮑爾默的政策，但如今看來這有些一廂情愿。

據(jù)彭博社報道，知情人士透露，微軟正在醞釀公司五年來最大規(guī)模的裁員，希望以此精簡組織，并完成對諾基亞手機業(yè)務(wù)的整合。

彭博社7月16日援引消息人士報道稱：“本次裁員計劃將占到微軟員工的5%~10%，裁員數(shù)量或?qū)⒊^2009年的5800人，達到近五年來之最，并表示微軟最快將于本周對外公布裁員的消息?！?/p>

據(jù)悉，微軟此次裁員的重點將是諾基亞手機業(yè)務(wù)與微軟重疊的部分，如銷售和部分技術(shù)。

據(jù)了解，微軟CEO薩提亞·納德拉上周發(fā)布了一封內(nèi)部郵件，列出了微軟新財年的發(fā)展雄心，并表示新財年的頭等大事就是重新塑造微軟的“核心”。并在后來采訪中稱正在考慮對微軟進行重大改革。

有業(yè)內(nèi)分析人士向《每日經(jīng)濟新聞》記者分析稱，這意味著納德拉告別前任CEO鮑爾默確定的“設(shè)備+服務(wù)”戰(zhàn)略，重新聚焦于軟件與服務(wù)。

“意外”的裁員

雖然微軟此前曾對個別部門進行過小規(guī)模的裁員，如在2012年砍掉數(shù)百個廣告銷售和營銷崗位，并在同年裁掉部分銷售崗位，不過這家公司自成立至今，只在2009年經(jīng)濟大蕭條時期進行過5800人的大規(guī)模裁員。

但有分析認為，微軟公司即將裁員的消息并不讓人意外。去年9月宣布收購諾基亞手機業(yè)務(wù)時，微軟曾承諾在交易完成后的18個月中，平均每年削減6億美元支出。鑒于諾基亞手機市場表現(xiàn)并未有所改變，微軟只有通過裁員實現(xiàn)這一承諾。

在接收了來自諾基亞手機業(yè)務(wù)的約3萬名員工之后，截至今年6月5日，微軟在全球的員工總數(shù)為12.7104萬人。這一數(shù)字超過了蘋果公司和谷歌的員工數(shù)之和。

消息人士透露，微軟此次還將在軟件測試員中進行裁員。但也有觀點認為，這是納德拉向華爾街示好的舉措。

知名IT評論專家孫永杰認為，微軟裁員的舉動，在某種程度上是緩解投資人的擔(dān)心，因為微軟在移動互聯(lián)上走得比較緩慢，既然無法開源，那么就先從節(jié)流，即成本控制開始。

另一位不愿具名的微軟（中國）公司員工向《每日經(jīng)濟新聞》記者表示：“關(guān)于裁員，內(nèi)部一直有討論，一般認為會是針對諾基亞部分和相關(guān)市場人員。”對外界傳言此次裁員涉及研發(fā)、測試部門，他表示完全沒有料到。

該員工還透露：目前沒有裁員直接波及中國的消息，也未見到任何高層領(lǐng)導(dǎo)對此表態(tài)。

或進行戰(zhàn)略調(diào)整

但讓外界感到意外的是，納德拉的想法并不止于此。

納德拉上周向公司全體員工發(fā)送了一篇冗長的電子郵件備忘錄，列出了微軟新財年的發(fā)展雄心，尤其指出了一些即將推出的舉措。

納德拉表示，新財年的頭等大事就是重新塑造微軟的“核心”。納德拉還計劃重組微軟的各個產(chǎn)品團隊和工作流程，主要以消費者、數(shù)據(jù)、速度和質(zhì)量為驅(qū)動。例如，刪減一些工作流程，讓更少的員工專注于決策。

這或許意味著，納德拉對微軟技術(shù)團隊的重組也將會導(dǎo)致裁員的發(fā)生。

微軟的技術(shù)團隊傳統(tǒng)上按照項目經(jīng)理、開發(fā)者和測試員進行劃分。納德拉上周曾表示，隨著云計算的逐步普及，由開發(fā)者而不是測試員對軟件進行測試，并修補漏洞正變得越來越有意義。

過去兩年，微軟一直在“設(shè)備與服務(wù)”的道路上探索，但并不算成功。由于PC市場的整體疲軟，微軟軟件業(yè)務(wù)處于下滑態(tài)勢；除Xbox之外的設(shè)備業(yè)務(wù)處于巨虧狀態(tài)；云計算業(yè)務(wù)則成為微軟業(yè)務(wù)的增長重心。

在這個背景下，微軟必須重新審視“設(shè)備+服務(wù)”戰(zhàn)略的意義和方向。納德拉在郵件中公開表示，微軟需要更加專注并提高效率，今后的目標將專注于移動設(shè)備、云計算以及工作軟件。

IT觀察人士趙恒對 《每日經(jīng)濟新聞》記者分析指出：“華爾街希望微軟專注于利潤中心及軟件和服務(wù)市場。納德拉此舉或許意味著微軟將在硬件及軟件、企業(yè)和個人業(yè)務(wù)之間做出的權(quán)衡?！?/p>