每日經(jīng)濟新聞 2017-10-20 21:55:23
“傳統(tǒng)企業(yè)面臨最大的挑戰(zhàn)是,在互聯(lián)網(wǎng)時代下,組織管理的環(huán)境變得不確定。而企業(yè)要保持活力就要從內(nèi)部組織開始變革?!标惔夯ㄕJ為。
每經(jīng)編輯 陳鵬麗
每經(jīng)記者 陳鵬麗 每經(jīng)編輯 趙橋
北京大學(xué)國家發(fā)展研究院講座教授陳春花10月19日晚,在華南理工大學(xué)以“激活組織”為主題開講。作為中國知名企業(yè)文化與戰(zhàn)略專家,講壇吸引大批華南企業(yè)高管參與。《每日經(jīng)濟新聞》記者在現(xiàn)場獲悉,陳春花對當前中國傳統(tǒng)企業(yè)面臨的新環(huán)境作出了詳細剖析,指出當下是中國企業(yè)機會最多的時代,也是挑戰(zhàn)最大的時代。
陳春花認為,傳統(tǒng)企業(yè)面臨最大的挑戰(zhàn)是,在互聯(lián)網(wǎng)時代下,組織管理的環(huán)境變得不確定。而企業(yè)要保持活力就要從內(nèi)部組織開始變革。她同時強調(diào),企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型不能以犧牲效益為代價。
陳春花演講現(xiàn)場 每經(jīng)記者 陳鵬麗 攝
陳春花的身上有許多標簽,華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院教授、《福布斯》2015中國商界女性100強排行榜上前十、《財富》2016年中國最具影響力50位商界領(lǐng)袖,她最被外界熟知的故事則是,2013年曾被新希望集團董事長劉永好三顧茅廬請出山,擔任新希望六和股份有限公司聯(lián)席董事長兼首席執(zhí)行官。
10月19日晚,陳春花現(xiàn)身華南理工大學(xué)作企業(yè)管理講座,她以廣東佛山順德企業(yè)案例開始整場演講。“我上午還在順德。在過去二三十年中,順德創(chuàng)造了很多奇跡。比如中國進入世界500強的民營企業(yè)中有2個在順德,一個是美的,一個是碧桂園。中國財富榜前10位也有2位誕生在順德。順德連續(xù)8年GDP在全國縣級市排名第一。但我跟順德的企業(yè)交流發(fā)現(xiàn),順德傳統(tǒng)企業(yè)也面臨挑戰(zhàn)。在技術(shù)、創(chuàng)新成為最重要驅(qū)動力量的今天,順德依然在一個傳統(tǒng)的區(qū)域結(jié)構(gòu)當中。”陳春花直截了當?shù)攸c出講座的主題,當未來已來的時候,中國企業(yè)應(yīng)該具備面對未來的能力。
陳春花舉例稱,摩拜的出現(xiàn)顛覆了傳統(tǒng)自行車行業(yè),摩拜單車第一輛投放市場的單車是在2016年10月,到了2017年10月,摩拜單車投放已經(jīng)遍布7個國家、180個城市,企業(yè)員工規(guī)模從1個人漲到3000人。新進入者正在改變游戲規(guī)則。
“新興技術(shù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)已經(jīng)走到世界的前端,游戲規(guī)則發(fā)生改變,還是用原來的游戲規(guī)則是會被淘汰的。一個不得不接受的事實是,我們的組織管理今天面對的最大不同就是數(shù)字經(jīng)濟跟知識經(jīng)濟時代已經(jīng)到來。未來不可預(yù)測,正在發(fā)生的一切也是未來發(fā)生的一切。”陳春花表示。
演講現(xiàn)場 每經(jīng)記者 陳鵬麗 攝
中國制造業(yè)正處于轉(zhuǎn)型升級的重要階段, “創(chuàng)新”、“轉(zhuǎn)型”成為當下中國企業(yè)的關(guān)鍵詞。
陳春花表示,傳統(tǒng)企業(yè)要有能力駕馭互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟帶來的不確定性,這要求組織成員要擁有持續(xù)創(chuàng)造能力。“很多優(yōu)秀的企業(yè),我們會看到他們有層出不窮的創(chuàng)新,而當他們層出不窮的創(chuàng)新的時候,他們就擁有了面對未來的能力。比如華為、阿里巴巴這些企業(yè)。”
那么,企業(yè)該如何擁有持續(xù)創(chuàng)造能力?陳春花向在場企業(yè)支招道,首先企業(yè)應(yīng)該打破內(nèi)部原有的平衡,消除原來的結(jié)構(gòu)障礙、劃小單元,不要有固定的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威;二是建立新的文化,建立基于契約的信任;三是建立新的激勵;四是授權(quán)各級員工,鼓勵試錯;五是創(chuàng)造可見績效;六是打造合作主體的共生系統(tǒng);最后則是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者也要進入新角色調(diào)整。
在創(chuàng)造可見績效中,陳春花提及企業(yè)轉(zhuǎn)型時強調(diào),企業(yè)轉(zhuǎn)型不能以犧牲增長為代價。“企業(yè)一定要關(guān)注機會,不要只陷在問題里面。當你找到機會,問題會在發(fā)展當中解決。我從來沒有認為,轉(zhuǎn)型就要以犧牲績效為代價,這是我不接受的。”
如需轉(zhuǎn)載請與《每日經(jīng)濟新聞》報社聯(lián)系。
未經(jīng)《每日經(jīng)濟新聞》報社授權(quán),嚴禁轉(zhuǎn)載或鏡像,違者必究。
讀者熱線:4008890008
特別提醒:如果我們使用了您的圖片,請作者與本站聯(lián)系索取稿酬。如您不希望作品出現(xiàn)在本站,可聯(lián)系我們要求撤下您的作品。
歡迎關(guān)注每日經(jīng)濟新聞APP