每經(jīng)記者 江弦歌    每經(jīng)編輯 劉琳    

董秘并不是一個(gè)神秘的職業(yè)。

以A股為例，如今逾3600家上市公司里，均設(shè)有董事會(huì)秘書（董秘）這個(gè)職位。

隨著我國(guó)資本市場(chǎng)近三十年的發(fā)展與完善，董秘這個(gè)職位因?yàn)榧缲?fù)著“三會(huì)”運(yùn)作（董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、股東會(huì)）、信息披露、合規(guī)督導(dǎo)、股權(quán)管理、投資者關(guān)系管理、證券業(yè)務(wù)培訓(xùn)等重要職責(zé)，已成為上市公司管理機(jī)制中的重要環(huán)節(jié)。

通俗來講，董秘就是一家上市公司的“管家”——對(duì)內(nèi)多維度提升公司信息披露質(zhì)量，對(duì)外多渠道維護(hù)投資者關(guān)系，同時(shí)多方面促進(jìn)公司做優(yōu)做強(qiáng)。

陜西目前擁有上市公司47家，相較于其他省份，在數(shù)量上處于劣勢(shì)。不過作為區(qū)域經(jīng)濟(jì)的重要組成，在梳理西安、陜西發(fā)展的時(shí)候，上市公司始終是一個(gè)重要的考量對(duì)象。

粉巷君此次選取了董秘這個(gè)行業(yè)群體，參照上市公司2017年年報(bào)、2018年半年報(bào)等資料，給大家呈現(xiàn)下，陜西的上市公司里，誰(shuí)最賺錢、誰(shuí)最窮、誰(shuí)最年輕……

最掙錢董秘：西部證券·黃斌

近期出爐的《2018中國(guó)上市公司董秘全樣本報(bào)告》中，以2017年年報(bào)數(shù)據(jù)為參考，對(duì)3513位上市公司董秘的相關(guān)信息進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)。

作為上市公司不可或缺的一員，董秘的言行向來受到資本市場(chǎng)的關(guān)注。關(guān)于其薪酬的狀況，更是個(gè)讓投資者“圍觀”的點(diǎn)。

2017年，董秘年均薪酬排名前五名的城市分別為深圳（76.05萬元）、珠海（75.14萬元）、北京（72.41萬元）、烏魯木齊（72萬元）、上海（68.82萬元）。

像排名第一的深圳，年薪百萬級(jí)別的董秘不在少數(shù)，諸如有著A股“最貴董秘”之稱的萬科A董秘朱旭，其年薪便超過了820萬元。

在西安有數(shù)據(jù)可循的董秘中，平均年薪為44.02萬元；這個(gè)考量范圍放置于全省，平均數(shù)則為36.82萬元每年。

其中，年薪最高的董秘為西部證券的黃斌。在2017年，他以215.79萬的年薪高居陜西董秘收入榜首；2016年其年薪為165.2萬，工資增幅相當(dāng)可觀。

不過略顯尷尬的是，西部證券在2017年?duì)I收、凈利出現(xiàn)雙降……

而“最窮董秘”的稱號(hào)則歸屬于建設(shè)機(jī)械的白海紅，一年1萬的收入，在整個(gè)A股市場(chǎng)上，都屬于“貧困生”。

白海紅月均不足1000元的低薪亦有原因——建設(shè)機(jī)械因信披不及時(shí)、不完整、不準(zhǔn)確以及連續(xù)兩年違規(guī)使用募集資金等原因，白本人相繼受到證監(jiān)會(huì)陜西監(jiān)管局和上交所的警示、監(jiān)管等措施……

即便是2016年，白海紅14萬元的年薪，與當(dāng)年董秘平均年薪也有一定距離。

最年輕董秘：寶光股份·原瑞濤

數(shù)據(jù)顯示，A股上市公司2017年年報(bào)匯總，共有3508位董秘公布了年齡數(shù)據(jù)。

其中：70后董秘1644人，占比46.86%；

60后董秘920人，占比26.23%；

80后董秘873人，占比24.89%；

此外，50后董秘58人，占比1.65%；而90后董秘有11人，較2016年的6人增長(zhǎng)83.33%。

在陜西上市公司里，超過50歲的董秘有16位。其中年紀(jì)最大的為中國(guó)西電董秘田喜民，生于1961年，今年57歲。

田喜民是一位老西電人，歷任西安高壓開關(guān)廠總會(huì)計(jì)師、西開電氣總會(huì)計(jì)師、西開電氣董事長(zhǎng)、黨委書記、紀(jì)委書記等職。如今在擔(dān)任上市公司董秘之外，還是公司黨委常委。

遺憾的是，陜西上市公司47位董秘里，并未出現(xiàn)90后的身影。

最年輕的董秘為寶光股份的原瑞濤，生于1988年，正好30歲。

這位年輕的董秘在來上市公司任職之前，曾任中際鈺貸融資擔(dān)保有限公司風(fēng)控法務(wù)經(jīng)理、北京澳達(dá)天翼投資有限公司法務(wù)部副總經(jīng)理等職。

女董秘不讓須眉：占比27.66%

在董秘這個(gè)對(duì)于專業(yè)性和綜合素質(zhì)要求極高的崗位上，女性的比例亦在逐年提高。

2017年間，全國(guó)共933位女性的身影出現(xiàn)在董秘這個(gè)群體中，占比26.57%，較前兩年比例再次有所提高。

陜西亦不例外。根據(jù)2018年半年報(bào)的信息，47位董秘中，13位為女性，占比27.66%，略高于全國(guó)水準(zhǔn)。

從年齡層次來看，陜西上市企業(yè)女性董秘各階段分布較為均勻，呈現(xiàn)自然替代層次。

13位女性董秘中，50歲以上的有3位；作為中堅(jiān)力量的40歲-49歲間，共有6位；較為年輕的30歲-39歲年齡段4位。

其中，凱撒旅游的江麗妮、天和防務(wù)的陳樺，均出生于1983年，成為最年輕的女性董秘。

作為董秘，在信息披露、投資者關(guān)系管理等基本工作之外，上市公司投資并購(gòu)、再融資以及愈發(fā)復(fù)雜和競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境，都對(duì)董秘這個(gè)職位有著更高的要求，比如豐富的資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和出色的資本運(yùn)作能力等。

陜西在追求上市公司數(shù)量增長(zhǎng)的同時(shí)，質(zhì)量的提升亦需同步跟上，對(duì)包括董秘在內(nèi)的上市公司管理層也提出了更高的要求。